Enterprise Architecture
دپارتمان معماری سازمانی دیجی وایز
رشد روز افزون فناوریاطلاعات و موارد کاربرد مرتبط با آن در سازمانها موجب درهم تنیدگی کسب و کار و فناوری اطلاعات و بروز چالشهای مختلف شده است. معماری سازمانی افزونگی، پیچیدگی و سیلوهای اطلاعاتی را در برنامههای کاربردی کاهش داده و زمینه مناسب را برای پاسخگویی به نیازهای در حال تغییر کسبوکار ایجاد میکند.
معماری سازمانی از نگاه دیجی وایز …
معماری سازمانی (EA) یک رویکرد برنامهریزی و حاکمیتی است که به سازمانها کمک میکند تا با نگاهی یکپارچه، پیچیدگی و تغییر سیستمهای اطلاعاتی خود را مدیریت کرده و آنها را با اهداف تجاری خود هماهنگ کنند.
معماری سازمانی با ارائه دیدگاهی جامع و مبتنی بر شواهد از وضعیت فعلی و مطلوب سازمان، تصمیمگیری، چابکی و نوآوری را در سازمان بهبود میبخشد. EA به شناسایی شکافها، فرصتها و ریسکها در فرآیندها، محصولات و خدمات سازمان کمک می کند و ابتکارات تحول را برای دستیابی به نتایج مطلوب هدایت میکند.
ما در دیجی وایز با تکیه بر دانش و تجربه حاصل از منابع دانشی روز دنیا و انجام پروژههای مختلف، به دنبال جاریسازی مهمترین هدف معماری سازمانی که همان ایجاد یکپارچگی بین لایههای مختلف کسب و کاری و فنی سازمان است هستیم.
برای این کار با استفاده از مشاوران مجرب و ابزارهای مدلسازی معماری، به سازمان در مدیریت و اجرای هرچه بهتر پروژههای معماری و جایگزینی مدلهای کاغذی معماری سازمانی با مدلهای پیادهسازی شده و قابل رهگیری در ابزار کمک میکنیم.
Integration is our profession!
The main goal of enterprise architecture (EA) is to align the organization's technology and systems with its business goals, improve efficiency and effectiveness, and reduce costs and risks.
خدمات مشاوره دیجی وایز در حوزه معماری سازمانی
شرکت دیجی وایز در دپارتمان معماری سازمانی خود، خدمات مشاوره زیر را ارائه میدهد …
دورههای آموزشی دیجی وایز آکادمی در حوزه معماری سازمانی
شرکت دیجی وایز در دپارتمان معماری سازمانی خود، دورههای آموزشی زیر را ارائه میدهد …
راهکارهای دیجی وایز در حوزه معماری سازمانی
شرکت دیجی وایز در دپارتمان معماری سازمانی خود، راهکارهای زیر را ارائه میدهد …
Digitalization Platform
لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است
سرپرست دپارتمان معماری سازمانی دیجی وایز
بهزاد سجادی
از پنج سال پیش که مفاهیم تحول دیجیتال به تازگی در ایران مطرح شد ما به عنوان شرکت پیشرو در این حوزه فعالیت خودمون رو با تدوین طرحهای تحول دیجیتال در صنعت بانکداری آغاز کردیم.
ما با شناخت فرصت ها و تهدیدهای هر حوزه و متناسب با ارزش های قابل انتظار از تحول دیجیتال در این صنعت، وضعیت بلوغ دیجیتال سازمانها رو با برترین مدلهای مطرح در این حوزه سنجیدیم و براشون نقشه راه دادیم به طوری که اولین طرح ما به عنوان طرح برتر انتخاب شد. اکنون حوزه فعالیت خودمون رو گسترش دادیم و علاوه بر حوزه بانکداری، طرحهای تحول دیجیتال را برای صنایع نفت گاز و پتروشیمی نیز به انجام میرسانیم.
با انجام موفق طرحهای تحول دیجیتال ما به عنوان پرچمدار این حوزه شناخته شدیم و برای این موفقیت به نیروهای تخصصی خود میبالیم.
معماری سازمان خود را به ما بسپارید…
مُنتظـر شنیدن صِـدای گـرمتـــان هَستیم ...
در هفت روز هفته آماده پاسخ گویی به کاربران از طریق تلفن گویا هستیم