پرش لینک ها
C
100
C
100
C
100
C
100
C
100
C
100
C
100
C
100
S
100
S
100
S
100
S
100
S
100
S
100
S
100
A
100
A
100
A
100
A
100
A
100
A
100
A
100
A
100
S
100
S
100
S
100
S
100
S
100
S
100
S
100
C
100
C
100
C
100
C
100
C
100
C
100
C
100
C
100
A
100
A
100
A
100
A
100
A
100
A
100
A
100
C
100
C
100
C
100
C
100
C
100
C
100
C
100
C
100
S
100
S
100
S
100
S
100
S
100
S
100
S
100
تحول دیجیتال: ۱۱ عادت تیم‌های موفقِ تحول دیجیتال

تحول دیجیتال: ۱۱ عادت تیم‌های موفقِ تحول دیجیتال

تمام مدیران کسب و کار به سخت بودن هرگونه تحول، و به خصوص تحول دیجیتال واقف هستند. در حالیکه ۹۳% از مدیران IT (مطابق با تحقیق شرکت Hanover Research) اعلام کردند که سازمان آنها نوعی از برنامه‌ی تحول دیجیتال را در برنامه‌های خود دارد، تقریباً در حدود نیمی از آنها (۴۲%) برای رسیدن به موفقیت در این حوزه چالش‌های اساسی داشته و نتوانسته‌اند اهداف از پیش تعیین شده‌ی برنامه‌ی تحول دیجیتال را عملیاتی کنند.
مجموعه‌ی Enterpriserproject با پرسش از رهبران IT و متخصصان تحول دیجیتال، ۱۱ عامل موفقیت پروژه‌های تحول دیجیتال را بصورت ذیل عنوان کردند:

  • به دنبال پیشروی باشید تا کمال.
  • موفقیت را کمی کنید تا بتوانید آن را پیگیری کنید.
  • نه بگویید.
  • شفاف باشید.
  • تیم خود را تشویق کنید، به هر روشی چابک باشند.
  • حاکمیت داده‌ها (Data Governance) را در اولویت قرار دهید.
  • به صورت صعودی و پله کانی پیش بروید نه به صورت یک پروژه‌ی Big Bang.
  • روی رویکرد میان عملکردی (Cross Functional) پافشاری کنید.
  • به دنبال یک موتور نوآوری دائما فعال باشید.
  • تغییر رو به صورت سیستماتیک دنبال کنید.
  • نیازهای مشتریان را برتر از تکنولوژی و نوآوری قرار دهید.

شما می‌توانید متن کامل مقاله را در لینک زیر مشاهده و مطالعه فرمایید.

مشاهده بیشتر

منبع : دیجی وایز آکادمی